Новая эпоха в подборе кадров. Вам нужно только описать, какого кандидата вы хотите
Как это работает?
Опишите требования в брифе
Бот полностью проведет процесс поиска сотрудников
Вам останется провести финальные интервью
Что умеет бот?
Наймобот умеет все то же самое, что обычный HR менеджер. Только не получает зарплату
Проведет анализ рынка зарплат
ИИ алгоритм соберет аналитику по походим вакансиям - количество откликов, количество резюме, уровень зарплат в вашем городе
Составит вакансию
Опубликовали, а откликов нет? Наш бот напишет такое объявление, которое точно заметят кандидаты
Опубликует на нужном ресурсе
Вы знаете, что конверсия ресурсов сильно отличается от позиции, которую вы закрываете? Мы - знаем. И выберем то место публикации, которое будет наиболее эффективным
Соберет и обработает все отклики
А если вакансия размещена на 2 или 3 сайтах? Было бы идеально собрать все в одном месте и видеть всех кандидатов комплексно
Проведет короткое интервью и отсеет неподходящих кандидатов
Наймобот умеет проводить качественные скоринги и интервью с кандидатами сразу после отклика, чтобы не терять ни одной лишней минуты
Подготовит список тех, кто вам точно подойдет
Проскорит кандидатов. прошедших интервью на соответствие вашим требованиям и отдаст только самых достойных
Это дорого?
Посмотрите, сколько вы тратите на найм персонала. А сколько стоит ВАШ рабочий день?
Этап
Время или цена
Наймобот
Изучить рынок, уровень ЗП, составить вакансию
4 часа
Составить вакансию, которая соберет много откликов
2 часа
Разместить вакансии HH, Aviro, Rabota.ru
10000р
Собрать отклики на всех ресурсах
2 дня
Отсмотреть все резюме, выбрать подходящих
2 дня
Созвониться, выявить готовность к работе
2 дня
Провести интервью
4 часа
Сделать оффер
2 часа
10000 и 8 рабочих дней
15000 и 1 рабочий день
Отзывы наших клиентов
Мы наняли секретаря в офис всего за 5 дней. И если раньше я тратила все свое время, чтобы отсмотреть резюме кандидатов, то с Наймоботом через три дня получила топовых администраторов в своем бюджете, готовых выйти "уже завтра"
Мне нужно три менеджера маркетплейсов, работа удаленная, они часто увольняются и мне приходилось каждый месяц тратить минимум 10 дней для подбора резерва или замены. С Наймоботом я полностью автоматизировала процесс
Как главному бухгалтеру, мне больше нравится заниматься сдачей отчета по НДС, а не собеседованием девочек после института. которые не могут отличить дебет от кредита